Na véspera do aniversário da lei Áurea, de abolição da escravatura, a rede C&A foi condenada pelo Tribunal Superior do Trabalho por submeter funcionários a condições de trabalho semelhantes à de escravos em Goiás. A decisão exige que a empresa pague R$ 100.000 de indenização aos funcionários de 3 lojas específicas em shoppings diferentes do estado.
Segundo os promotores, as precariedades no ambiente de trabalho incluem o não pagamento de horas extras, falta de intervalo pra repouso e alimentação em diversos momentos e a prorrogação do horário de trabalho pra além do limite legal de duas horas dárias. Em nota, a marca esclarece que “o processo em questão refere-se a uma discussão pontual sobre jornada de trabalho de seus empregados no Estado de Goiás e ressalta que repudia qualquer forma de trabalho análogo ao escravo. Diante do fato de ainda não ter sido notificada a respeito do andamento do citado processo, a C&A fica impossibilitada de efetuar outros comentários, mas reforça que preza pelas suas relações de trabalho e pelo respeito à legislação Brasileira”.
